Mise à disposition
En quoi consiste la Mise À Disposition (MAD) ?
La Mise À Disposition (MAD) ou l’emploi partagé consiste à recruter un salarié par le biais d’une entreprise tierce. Cette solution de recrutement vous permet de disposer d’un salarié opérationnel même si les besoins de votre structure sont limités (par exemple, vous avez besoin d’un animateur pour quelques heures par semaine).
Profession Sport & Loisirs propose la Mise À Disposition de personnels qualifiés ou en formation en fonction des besoins de votre structure. En additionnant plusieurs missions au sein d’un seul contrat de travail, nos groupements d’employeurs apportent sécurité et protection sociale aux salariés, tout en allégeant votre charge administrative et en assurant la fonction Ressources Humaines pour les structures adhérentes à ce service.
Les GE(IQ) Sport & Loisirs au service des besoins de ma structure
Les GE et les GEIQ Sport & Loisirs vous propose un cadre juridique sécurisé pour l’emploi de professionnels opérationnels des secteurs du sport, de l’animation et des loisirs. Que ce soit pour la recherche de compétences à temps partiel, le développement progressif d’une nouvelle activité ou la pérennisation d’un emploi aidé, Profession Sport & Loisirs vous apporte des solutions efficaces et pérennes.
Nous vous proposons un recrutement adapté à vos besoins avec des coûts maîtrisés et adaptés à vos moyens. Nous vous accompagnons dans la recherche de financements pour consolider les postes de votre structure. Véritable pilier, nous vous apportons aide et conseil en matière d’emploi et de gestion des ressources humaines.
Accueillir un salarié en emploi partagé, c’est également simplifier vos tâches administratives : les GE(IQ) Sport & Loisirs signent un contrat de travail avec le salarié qu’ils mettent à disposition de différentes structures dont la vôtre, selon un calendrier établi au préalable et en fonction de vos besoins.
En quoi consiste un GE et un GEIQ ?
Un GE (Groupement d’Employeurs) est créé par le regroupement d’entreprises ou d’associations adhérentes qui utilisent la mise à disposition de salariés en partageant leur temps de travail entre ces structures. Les GE permettent de construire des emplois de qualité, stables et pérennes et donc de vous proposer des emplois sécurisants et une meilleure couverture sociale.
Un GEIQ (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification) est une association pilotée et gérée par ses entreprises et/ou ses associations adhérentes mobilisées pour favoriser l’insertion des personnes éloignées du marché du travail grâce à l’alternance.
Porté par ses adhérents sur un territoire, chaque GEIQ met à leur disposition des salariés pour des parcours allant de 6 à 24 mois. Chaque parcours vise une qualification, et vous permet en tant que salarié d’acquérir des savoir-faire et des savoir-être inhérents à son poste, dans un cadre sécurisant et motivant.
A l’issue de cette période d’accompagnement et de mise à disposition, les structures d’accueil ont la possibilité de vous recruter.
Le rôle du GEIQ ne s’arrête pas à la simple mise à disposition d’un salarié au sein d’une structure adhérente. Un réel suivi est engagé auprès des salariés tout au long du parcours :
– suivi de l’acquisition de savoir-faire et savoir-être,
– renforcement du lien avec le tuteur,
– intégration dans l’association…
